연간 전사원 교육 프로그램
매년 반복되는 전사원 교육,
과태료 리스크, 관리의 번거로움, 교육 품질 불만족으로
고민을 하고 계신가요?
저스트러닝은 플립러닝(하이브리드) 방식으로
온라인 · 오프라인 교육을 결합하여 기업 맞춤형 연간 교육 솔루션을 제공합니다.
연간 교육 일정 수립
법정 필수 교육과 맞춤형 선택 교육을 통합해, 기업에 최적화된 연간 교육 일정을 설계합니다.
온라인 이수
법정의무교육과 산업안전교육을 100% 체계적으로 관리하여, 필수 교육 이수와 법적 리스크 예방을 동시에 지원합니다.
오프라인 교육
참여형 워크숍 방식으로 조직문화와 리더십 역량을 강화하는 현장 교육을 제공합니다.
성과 보고
이수율 현황과 교육 만족도를 리포트로 제공해 교육 효과를 명확히 확인할 수 있습니다.
저스트러닝이 제공하는
연간 전사원 교육 특징
저스트러닝은 연간 교육 솔루션은
기업의 의무를 관리자가 편의성과 전문성을 한번에 해결할 수 있는 교육입니다.
One-Stop 패키지
전 직원 연간 교육을
한 번에 관리
하이브리드 학습
온라인(이론) + 오프라인
(실습·토론) 결합
HR 편의성 극대화
관리자 페이지 제공
→ 이수율·보고서 자동화
산업 맞춤형
제조·서비스·금융 등
업종별 최적화 설계
기대효과
100% 전 직원 이수 달성 → 과태료 리스크 최소화
연간 교육 관리 자동화 → HRD 업무 효율성 향상
참여형 학습으로 직원 몰입도 극대화
선택 교육을 통한 조직문화·핵심가치 내재화
반복되는 교육 관리,
이제는 스마트하게 해결하세요.